Cessione Quinto dello Stipendio | Dipendenti Privati

Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Pubblici e Statali

La Cessione del Quinto dello Stipendio per Dipendenti Privati è una tipologia di finanziamento con rimborso a rate costanti e a tasso fisso riservato ai Dipendenti Privati che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Quinto dello Stipendio dipendente Privato: Chi può richiederlo?

La Cessione del Quinto dello Stipendio per Privati può essere richiesta da Dipendenti che lavorano in un’azienda del settore Privato e che hanno un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il rimborso delle rate mensili del finanziamento sarà a carico del datore di lavoro, il quale si occuperà di versare direttamente le somme.

L’importo delle rate viene poi decurtato e sarà visibile nelle buste paga.
Se hai necessità ottenere liquidità aggiuntive potrai accompagnare la Cessione dello Stipendio con una Delega di Pagamento a realizzare i propri progetti in modo facile e sicuro.

Perchè conviene richiedere la Cessione del Quinto per un Dipendente di un azienda Privata?

Con l’aumento della vita media, gli anziani trovano difficoltà nell’accesso al credito, invece per noi l’età è un valore, infatti finanziamo i pensionati fino a 83 anni e sei mesi per una durata totale di 120 mesi, nessuna motivazione richiesta, pura liquidità.

Cosa possiamo offrirvi con la Cessione del Quinto

Durata

La durata massima per il rimborso può essere estesa fino a 120 mesi.

Preventivo

Gratuito e senza impegno e possibilità di consulente finanziario a domicilio.

Tasso

Fisso per tutta la durata del prestito, senza sorprese inaspettate.

Rata

Fino al 20% dello Stipendio, lasciando disponibile i 4/5 rimanenti.

Importo

Massimo erogabile di 75.000€ con una durata massimo fino a 120 mesi

Firma Digitale con OTP

Firma i documenti direttamente da cellulare e senza muoverti da casa.

Prestito con Cessione del Quinto dello Stipendio
Quali documenti presentare?

Il Cliente dovrà essere fornito di alcuni documenti per iniziare il processo per ottenere il Doppio Quinto. La documentazione necessaria per ottenere un preventivo gratuito per la Delega di Pagamento è la seguente:

UN DOCUMENTO D’IDENTITÀ VALIDO

CODICE FISCALE O TESSERA SANITARIA

ULTIME DUE BUSTE PAGA DELLO STIPENDIO E CERTIFICAZIONE UNICA

CERTIFICATO DI STIPENDIO (RILASCIATO DAL DATORE DI LAVORO)

Richiedi Preventivo Gratuito, senza impegno.

Il Cliente dovrà essere fornito di alcuni documenti per iniziare il processo per ottenere il Doppio Quinto. La documentazione necessaria per ottenere un preventivo gratuito per la Delega di Pagamento è la seguente:

Ufficio

Via Sofia de Filippi Mariani SNC
Piano 1° Interno 3/Z
C/O Centro Commerciale “I Mulini”
00053 Civitavecchia (RM)

Numero Verde

800 226 276

    Dipendenti privati, di aziende con almeno  20 dipendenti, sarà vincolata al TFR maturato al momento della richiesta ed alla valutazione del reating dell’azienda per cui lavora il dipendente.

    Tranquillo, con la cessione del quinto sarai finanziabile, poiché la rata che ci dovrai ti sarà detratta dallo stipendio e ci sarà versata dal tuo datore di lavoro o ente pensionistico, inoltre potremmo aiutarti a risolvere i tuoi disguidi finanziari e anche pignoramenti.

    Certamente, la nostra struttura è formata da professionisti altamente specializzati sul prodotto avendo un’esperienza decennale, le consulenze sono totalmente gratuite, effettuabili anche a domicilio o addirittura sul posto di lavoro, stabilendo un contatto di fiducia con l’azienda ed il lavoratore, cerchiamo di fidelizzare al massimo il cliente garantendogli trasparenza e correttezza.

    Si, è possibile richiedere un preventivo online gratuito e senza impegno, con un importo massimo pari a 75.000 euro compilando il form presente sulla pagina.

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